失业人口增多会造成什么影响
失业人口增多会造成什么影响
一切皆有可能，这种可能性应该是存在的！
当前全国有多个地方推行县管校聘，其本意是为了有效促进教师人员的流动，倒逼教师的自我专业素质的提升。如果教师连续几年都没能被聘上，那么教师调岗不成功，则将会无可避免的出现解聘，这就是人们俗称的失业。
假如真出现题主所说的人口骤降，那么教师肯定会出现无学生可教的局面，此时教师人员的过剩，无岗可调只能解聘那些素质不高教学业绩不好的教师。
建立起教师队伍能上能下的制度，已经提上了议事日程，相信随着目前教师聘用制度的改革全面推开，教师失业也将慢慢成为一种常态化现象。
当然，在对教师的聘用改革中，肯定会采取分别对待的方法，“老人老办法，新人新办法”，将是解聘教师的主要原则，是不太可能一刀切的。尤其是在对待那些工作多年的老教师，更多的会采取调岗的办法，解决这些富余人员，是不太可能直接解聘的！而那些入职不久的年轻教师，则很有可能连续失聘之后便解聘处理。
以我的老家乡镇为例，现在小学一年级只有129人，而幼儿园小中大班人数只有250人，可中心校是18个班的编制教师队伍，还有两个分校，每个分校是12个班的教师编制，全镇为42个班的教师编制。
这意味着每个年级是7个班的教师编制，而每年只有不到100人左右的学生人数，根本不可能每个班只有十几名学生。这势必将会出现一部分教师人员过剩，而学校工作岗位基本是固定的，所需人员也基本是不会有多大改变。
那么这部分富余的教师人员将怎么办？显然只有那些优秀的教师留下来，教学业绩和素质相对较弱的老师，可能会被淘汰出教师队伍。
所以，教师也将会面临着失业的危机，这种情况不是不可能的，而是有很大的几率将必然会出现的，这也几乎成了教师队伍发展的必然趋势。
如果人口骤降，是指出生人口减少吗？如果是出生人口减少，学生人数减少，教师也不会失业。因为世界上先进国家都讲求小班化教学，从而提高教学质量。中国作为人口大国，绝大部分地区的班容量还在50以上，所以如果出生人口减少，正好可以促进小班化教学的推广，这也有利于教学质量的提高，有利于整体国民素质的提高。
如果不是因为出生率下降导致的人口减少，那教师更不会失业。试想，如果是发生了某些危害性事件导致人口减少，比如病毒侵袭、火山爆发之类，教师也不能幸免啊，那样的话教师比例应该维持在原来的水平，教师也不会失业。
有一种情况教师会失业，就是人工智能的发展，发展到可以替代教师的地步。
